CPAM DES YVELINES
Postée il y a 20 jours
Les missions des collaborateurs de la CPAM des Yvelines sont variées : garantir l'accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, lutter contre la fraude, etc…
Ces missions de service public n'ont qu'un seul objectif : la satisfaction clients (assurés, professionnels de santé, entreprises du territoire). Pour les mener à bien, nous sommes connectés par le biais de nombreux outils numériques, nous dématérialisons les démarches et nous optimisons sans cesse nos pratiques.
Engagée dans une véritable démarche RSE, la CPAM des Yvelines a également à cœur de garantir et optimiser les conditions de travail de ses collaborateurs (management participatif, télétravail jusqu'à trois jours par semaine pour les métiers qui le permettent, des horaires variables pour s'adapter aux contraintes de vie des collaborateurs, formations et mobilité interne encouragées…).
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.
En tant qu'employeur socialement responsable, la CPAM des Yvelines s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivations comptent.
- Vous analysez et réalisez la saisie de données liées aux accidents du travail des assurés sociaux
- Vous traitez et réglez les indemnités journalières liés aux accidents du travail selon la réglementation
Ce que nous proposons :
- Salaire de 1917 € (grille institutionnelle niveau 3).
- Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, (part employeur 6.91 €).
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement (prorata temporis).
- Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant.
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Un CSE avantageux.
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes.
Postes basés à Trappes ou Poissy (Technoparc), à pourvoir dès Septembre!
Processus de recrutement:
Prise de contact téléphonique et entretien avec le manager.
Prise de référence effectuée auprès d'un ancien employeur.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
La CPAM des Yvelines s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivation.
Ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler via le lien suivant: https://recrutementyvelines.cpam-versailles.fr/fr/s/9Jwegkex
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !